Studium
Informace pro studující

Rozcestník
Informace o průběhu studia
-
Seznam otevřených/neotevřených předmětů pro zimní semestr akademického roku 2026/2027
zveřejněno: 19. srpna 2026
Kvalifikační práce
- Kvalifikační práce jsou zadávány a následně i odevzdávány na příslušných katedrách.
- Termíny pro zadávání a odevzdávání kvalifikačních prací uvádí opatření děkana, tj. aktualní Harmonogram AR.
- Pokyny pro odevzdávání a formální úpravu závěrečných prací naleznete v Opatření děkana č. 09/2025.
- Závazné šablony kvalifikační práce a tezí naleznete v dokumentech studijního oddělení.
Výskyt textu generovaného AI v kvalifikační práci
V případě, že je součástí kvalifikační práce text generovaný AI, je nutné ho označit jako citaci včetně uvedení zdroje (url včetně kompletního promptingu).
Pokud se prokáže, že kvalifikační práce obsahuje pasáže, které jsou produktem umělé inteligence, aniž by byly jasně odlišeny od vlastního autorského textu (podobně jako v případě přímých či nepřímých citací literatury), je na ni pohlíženo stejně jako na plagiát, tj. jako na neetické jednání se všemi potenciálními disciplinárními důsledky, včetně vyloučení ze studia.
V případě úspěšné obhajoby a následného prokázání nepovoleného využití umělé inteligrence v kvalifikační práci studentovi hrozí odebrání titulu.
JU disponuje nástroji, kterými lze se značnou pravděpodobností určit, že text je produktem umělé inteligence.
Deklarace využití/nevyužití nástrojů umělé inteligence
Závazný postup deklarace využití či nevyužití nástrojů AI při zpracování závěrečné práce nebo jakékoli jiné písemné práce jsou stanoveny v Opatření rektora R 640, článek 6.
- Prohlášení č. 1 – Na počátku práce uvede autor práce jednu z následujících variant, a to navázáním na standardní prohlášení definované v čl. 2 odst. 2 Opatření rektora R 452 ke zveřejňování bakalářských, diplomových, disertačních, rigorózních a habilitačních prací:
- „Prohlašuji, že jsem při přípravě této práce nepoužil žádné nástroje AI.“
- „Prohlašuji, že jsem při přípravě této práce použil nástroje AI, které však není podle zadání práce ani podle pravidel JU potřeba podrobněji specifikovat.“
- „Prohlašuji, že jsem při přípravě této práce použil nástroje AI, které je podle zadání práce nebo podle pravidel JU třeba podrobněji specifikovat; bližší specifikace použití těchto nástrojů jsou uvedeny v metodické části této práce.“
- Metodická část práce – V případě třetí varianty předchozího bodu autor použití jednotlivých nástrojů AI jednoznačně specifikuje v metodické části své práce. Zásadní je z pohledu autora práce vědomí toho, že může být na použití těchto nástrojů při její případné obhajobě dotazován, že neuvedení těchto nástrojů a specifikace jejich použití je porušením tohoto opatření, a že odpovědnost za svou práci a její obsah nese jen a pouze autor.
Povinnou přílohou každé kvalifikační práce je prohlášení v příloze 5 Opatření rektora R 640
- Prohlášení č. 2 – Prohlášení, uvedené v Příloze č. 5 tohoto opatření, je povinnou první přílohou každé kvalifikační práce2. Mimo jiné bude sloužit JU ke zkoumání toho, s jakými nástroji AI studenti ve svém studiu pracují, za jakým účelem a jakým způsobem.
Kariérní centrum JU
Kariérní centrum vzniklo v důsledku potřeby propojení univerzitního a pracovního prostředí, neboť získání vysokoškolského titulu není konec, ale začátek další etapy života.
- Poskytuje služby hned několika cílovým skupinám – zájemcům o studium, studentům/absolventům a zaměstnavatelům.
- Spolupracuje s veřejnými institucemi na organizaci jednotlivých aktivit, jako jsou např. semináře, trainee programy apod...
Zájemcům o studium usnadňuje volbu budoucího studia už v té fázi, kdy o studiu na JU teprve uvažují. Nabízí jim souhrnný přehled studijních programů s budoucím pracovním uplatněním, jež jednotlivé fakulty JU nabízí.
Studentům poskytuje kompletní kariérní poradenství včetně osobních konzultací, rad s tvorbou životopisu, motivačního dopisu či LinkedIn profilu až po volbu vhodné profese. Mimo to zprostředkovávají spolupráci studentů a firem formou odborných stáží či nabídky vypracování závěrečné práce v určitém podniku či instituci. Tento kontakt podporují prostřednictvím workshopů a seminářů, které jsou často vedeny právě zástupci vybraných firem a dávají studentům možnost připravit se na reálná očekávání potenciálních zaměstnavatelů. Akce zahrnují témata od pracovních kompetencí, získávání soft skills až po time management.